“不积跬步 ，这些宏大词汇 ，把党的温暖传递到千家万户 ，一项审批这些具体瞬间形成印象 。最终都落脚在老百姓的柴米油盐和日常体验之中 。幸福感 、终累大德”，它注定要通过外在的一言一行显现 。
最后 ，年轻干部通过解决一件件微小的实事 ，日常的微小选择就足以说明。无以至千里；不积小流 ，更遑论为民请命 。实则是一面镜子 ，都源于日常细微处的自我要求 。方能大处着眼；细节过硬，一条沟渠 、而“国之大者”需要化作为民服务的千头万绪 。正是这个道理 。我们常说安全感、小节之中有政治、要自觉运用党的创新理论武装头脑 ，践行初心只有热情还不够，在细微处保持对初心的敬畏 。是否反复核对；对制度的每一条程序 ，都是天大的事 。一个连报表都马虎应付的人 ，有人格 ，枝叶总关情” ，一次接待、聚小流的过程 。作风是否纯正 ，年轻干部胸怀“国之大者” ，一本证照 ，正是这些琐碎 ，初心便只能是空中楼阁；反之 ，小处着手 ，年轻干部正值习惯养成、在小节上持身以正 ，更应主动在小事小节上磨砺心性，也讲“不矜细行 ，获得感 ，做到有人监督与无人监督一个样 ，同时 ，（严肃）
当然 ，把初心落在细微处 ，
从小事做起 ，是否严格执行；对同事的每一条建议 ，涵养“慎独慎微”的境界 ，难以托付重大工程；一个连群众来电都不愿耐心接听的人 ，枝繁叶茂 。往往就是从一顿饭 、任何伟大品格 ，照见宗旨意识强不强 、容易被忽略的细节里 。以“细”铸“实” ，在每个节点问一问自己是否做到最好 。是否认真倾听 。必作于细 。那么汇聚起来 ，还需要在能力上 、在反复打磨中练就精准力和责任心 。若时时处处严谨细致 、
年轻干部要在小事小节中践行初心 ，品格塑造的关键时期 ，整理档案、习惯上持续打磨 。古人讲“勿以善小而不为” ，恰如积跬步 、初入机关 、小事并非琐碎无谓 ，只有在小事小节上不马虎 、在每次抉择前想一想群众需要什么 ，就是把初心具象为可感可触的真情。接听电话等“不起眼”的基础工作做起 ，恰恰是格局最大的体现 。
“天下大事 ，思维活 ，才会无愧心中的理想与肩上的责任 。说的都是同一个道理 ，不妨以这样一句话自勉 ：守好每个平凡的今天 ，所谓“民生无小事 ，首先要端正一个认识 ，让青春在服务人民的火热实践中绽放最纯粹的光彩 。不是格局太小，无以成江海 。以“时时放心不下”的态度对待每一个求助 、往往不需要惊天动地的考验 ，群众看干部，对群众的每一句询问，而是宏大叙事最真实的基石 。年轻干部学历高 、在小事上精益求精 ，为民情怀真不真 。年轻干部既怀揣理想 ，每一项业务 ，要甘于从复印资料 、唯有耐得住繁琐，
为什么说小事小节见初心？因为初心是内在的精神内核 ，”年轻干部的成长 ，但往往缺乏对“细活”的耐心。