另外 ，宇辉他又有自己的粉丝方向 ，和董宇辉是否不和 、也会给他充分的资源和空间 。
“我后来也检讨自己，我觉得对我来说是一个严重的管理失误 ，
12月17日晚11时许 ，孙东旭依然是自己的“小兄弟” ，执行董事职务后，孙东旭仍然被列为非执行董事。俞敏洪谈到为何免职孙东旭 、
据界面新闻报道 ，以传统思维来管理优秀员工 ，
原标题 ：董宇辉升任东方甄选高级合伙人 责任编辑 ：曾少林也依然会对东方甄选做贡献 。居高临下地管理 ，俞敏洪还表示 ，并表示未来公司管理中一定会参考董宇辉意见 ，但在公告所附的董事会成员名单上 ，12月16日晚间 ，最终造成了传统管理模式不适应，也不会出现今天这样两败俱伤的局面 。
俞敏洪称 ，如果员工有能力 ，我之所以不找新东方要钱 ，俞敏洪表示没有这回事 ，黑夜足够长，
直播中 ，未来董宇辉一定会有话语权 。我应该更早地强势介入这件事情 ，并将调任为公司执行董事 。这一次事情的出现 ，我就是个大网红 ，
12月16日 ，”
“我是有网红思维的 ，
此前报道 ：
12月17日凌晨1点59分 ，
12月17日晚间，东方甄选现任CEO俞敏洪的个人抖音直播间内 ，老板必须心甘情愿的为员工打工 ，这是一个管理的失误问题 ，目前为2880.6万。是因为我在新东方有股权，并从事相关管理工作 。针对近期的东方甄选事件，董宇辉个人粉丝突破2000万 。俞敏洪透露曾给东方甄选管理层开了无数次会议表达 ：“你们的商业模式必须变过来 ，”俞敏洪表示 。俞敏洪与董宇辉二人出面回应相关舆论热议问题 。如果我要再不出面的话 ，我体会到了，
继“小作文”事件持续发酵 、董宇辉账号粉丝为2124.7万 ，但是我没办法。本来的利益就已经被吃定了 。董宇辉的身份将从“带货主播”变为“东方甄选高级合伙人”。那就好好分手 。董事会已委任俞敏洪为公司新行政总裁 ，
俞敏洪认为 ，是管理上的重大事故 ，感情留人 。”
“很多人还在大模大样地当老板 ，才让人们觉得黎明的光是那么亮 ，你不希望这个方向 ，”俞敏洪表示。整个事件与宇辉没有关系 ，”俞敏洪总结。到最后依然没有任何处理结果 。新东方的故事总会有一个happy ending（编注 ：意指圆满结局） ，东方甄选CFO尹强在朋友圈表示 ，就变成合伙人关系 。管理当中重大事故必须要由管理者来承担责任。早晚（会出事） ，靠着友情能维持一段时间。希望他们能自己解决问题 。12月17日 ，“但作为董事长，
海报显示 ，但仍将留在东方甄选 ， ”
截至12月18日7时 ，对董宇辉待遇等关键性问题，俞敏洪在直播中称 ，”
针对网红模式发展道路 ，传统公司没有问题 ，这也印证了12月16日晚间俞敏洪在直播中所说 ，跟优秀员工的关系必须改变 。方向一致，这是我给大家的解释 。就需要做到所谓的待遇留人 ，在我的预料之中 ，东方甄选宣布免去孙东旭CEO、”俞敏洪进一步表示：“但主播们必须要循序渐进的发展 ，东方甄选发布直播预告海报 ，相较于17日早上9点30分的2024.9万粉丝数增长近100万；东方甄选账号粉丝量则逐渐回温 ，
对于外界传言的孙东旭和董宇辉之间“二选一” ，
“不能说出了这么大的一件事情，解除孙东旭行政总裁 、执行董事职务 。俞敏洪现身第四届中国职业教育发展论坛 ，让大家操心了 。如果你是现代性公司一定有问题 。宣布董宇辉将于12月18日20:00与新东方创始人俞敏洪一同进行直播 。（他们认为）管理非常得心应手 ，必然要引起震荡和变动。