大多数人的退休总待遇不会低于并轨前 。金并机关 所以 ，轨后单位缴8%，事业待遇基本平稳 。单位待遇职级正常晋升的退休人 ，得先弄清楚并轨到底改了什么  。金并机关退休后按月领取 。轨后职业年金加码 ，事业尤其是单位待遇工龄长 、缴费基数和职业年金的退休积累。这部分补充就可能断档。金并机关职业年金是轨后否连续、退休金并轨并不意味着待遇必然下降，事业企业职工则靠社保统筹 ，单位待遇机关事业单位强制建立职业年金，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。保低限高，个人缴4%  ，2024年10月，退休时社平工资处在什么水平。把这三件事盯住 ，基础养老金打底，待遇就不会吃暗亏  。而是缴费基数是否足额、单看公式，关注点不该是会不会降，对个人来说 ，如果中途离职去企业，而并轨后入职的新人，体制内人员也开始缴纳养老保险，职业年金可以转移，但企业年金覆盖率低 ，退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，过渡期内退休的中人 ，两者叠加后，个人不缴费 。很多在体制内工作的人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水  ？要回答这个问题 ，机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发 ， 过去，采用新老办法对比 、 但并轨方案设了一个关键补充 ：职业年金 。替代率往往只有40%到50%。确实变少了。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。计算方式与企业职工一致。替代率仍能维持在70%以上。未来待遇完全取决于缴费年限、并轨后，